Yönetim Archives - Poyraz Rüzgarı

Yöneticiliği Aya Çıkarmak

Murat Turan — Wed, 22 Jan 2025 14:01:34 +0000

Modern dünya, karmaşık problemler ve hızla değişen şartlarla çevrili. Geleneksel yönetim modelleri, bu yeni zorluklara yanıt vermekte giderek daha fazla zorlanıyor. Artık liderlerin sadece geçmişin yöntemlerini değil, aynı zamanda günümüzün ve geleceğin dinamiklerini anlaması ve uygulaması gerekiyor. Yazının sonunda ise benim bakış açımdan yeni trenlerin bir yorumunu bulacaksınız. Çünkü bazı modası geçmeyen temel konular var ve onlar olmadan diğerlerinin de

The post Yöneticiliği Aya Çıkarmak appeared first on Poyraz Rüzgarı.

Otomasyon ve Yapay Zeka Entegrasyonu

Murat Turan — Sat, 18 Jan 2025 10:26:02 +0000

Her çağın kendine özgü devrimleri vardır ve biz şu an endüstri dönüşümünün tam ortasındayız. Ben endüstri 4.0 – 5.0 söylemlerine ve onların içi boş ve tamamen ticari nedenlerle hazırlanmış içeriklerine çok takılmıyorum. Ama yapay zekanın çok daha fazla içimize girdiğinin ve daha da yayılacağının da farkındayım. Bu değişime kendimi ve sizleri hazırlamak, sistemlere genel bir bakış atmak ve bazı önemli

The post Otomasyon ve Yapay Zeka Entegrasyonu appeared first on Poyraz Rüzgarı.

Otorite, Disiplin, İsyan

Murat Turan — Tue, 01 Feb 2022 14:20:11 +0000

Korkmayın. Bu, mevcut düzene isyan etme teşvikleri içeren devrim yanlısı bir yazı değil. Yazıdan korkmayın ama eğer başlığı gördüğünüzde tedirgin olup okur ya da beğenirsem başıma iş alırım diye bir düşünceye kapıldıysanız, işte bundan korkun. İsyan Tarihi Hiyerarşi ve otorite belirli oranları ile sistem kurmak ve birlikte yaşamak için şart. İster evinizde çocukların eğitiminde, ister iş yerinizde çalışanlarınızın yönetiminde, isterseniz

The post Otorite, Disiplin, İsyan appeared first on Poyraz Rüzgarı.

Ringelmann Etkisi

Murat Turan — Tue, 11 Jun 2019 12:58:34 +0000

Ringelmann etkisini hiç duydunuz mu bilmiyorum. Ancak bilimsel bir çalışma olarak 1913 yılında ortaya atıldığına ve sonrasındaki yıllar boyunca üzerinde her açıdan farklı çalışmalar yapıldığına göre duymuş olmanız oldukça muhtemeldir. Ringelman, 1861 doğumlu Fransız bir tarım mühendisidir. Tarla süren atlar üzerinde çalışırken 2 atın bir atın 2 katı performansta olup olmadığını merak etme cüreti göstermiş, bu konuda bir fenomen ortaya

The post Ringelmann Etkisi appeared first on Poyraz Rüzgarı.

Yönetimde Önem Sırası Nedir?

Murat Turan — Fri, 01 Jun 2018 08:46:48 +0000

Bir işletmenin üç ana fonksiyonu vardır; yaptığı iş ne ise, onun yapılmasını sağlayacak kaynakların (makine, hammadde, ,insan vb.) temini, üretim yapmak ve üretilen malı pazarlamak. Bu üç temel fonksiyonun alt kırılımlarına girdiğinizde ise satınalma, tedarikçi yönetimi, kalite yönetimi, üretim sistemleri, satış ve pazarlama teknikleri, ödeme dengesi, bilançolar, çekler, senetler, alacak ve borçlar gibi yüzlerce alt iş ortaya çıkar. Eğer genel

The post Yönetimde Önem Sırası Nedir? appeared first on Poyraz Rüzgarı.

İyi Yönetim Nedir?

Murat Turan — Tue, 22 May 2018 06:52:38 +0000

İşletmede doğru bir yönetim sistemi kurmak ve onu doğru şekilde işleterek verimli ve yüksek karlı bir üretim gerçekleştirmek hepimizin hedefidir. Araştırmalar, yönetim sistemleri konusunda yüksek not alan firmaların ticari başarılarının da, sürdürülebilirliklerinin de doğru orantılı olduğunu söylüyor ve buna yatırım yapmanın bilimsel olarak mantıklı olduğunu belirtiyor. Doğru yönetim sistemi kurmak ile neyi kastettiğimize, kurulu sistemi hangi açılardan sorgulamamız gerektiğine bir

The post İyi Yönetim Nedir? appeared first on Poyraz Rüzgarı.

Yönetim Performans İlişkisi ve IK

Murat Turan — Fri, 27 Apr 2018 13:57:00 +0000

Yönetim sistemlerini doğru uygulamak gerçekten şirket performansını etkiler mi? Yalın üretim ve benzeri programlar bir tür “geyik” muhabbetinden mi ibarettir yoksa gerçekten işe yarar mı? Performansı etkileyen yönetimden kastımız nedir? İşletmecilik ya da popüler ismi ile MBA eğitiminde şirketlerin sürdürülebilir stratejiler yürütmesi gerektiği ve rakiplerinden farklılaşma yolları üzerine birçok bilgi verilir. Çok kabaca değinirsek; bir şirketin başarılı olması ve devamlılığını

The post Yönetim Performans İlişkisi ve IK appeared first on Poyraz Rüzgarı.

Kurum Kültürü Stratejiyi yer mi?

Murat Turan — Mon, 22 Jan 2018 06:00:34 +0000

Kurum kültürü stratejiyi kahvaltıda yer. Peter Drucker’a atfedilen bu söz ile ilgili, hiç okumadıysam, 5 yazı okumuşumdur. Benim iş dünyası ile ilgili tek gerçek guru / uzman olarak kabul ettiğim rahmetli Drucker kısa ve öz bir cümle ile kuyuya bir taş atıyor ve çıkarmayı biz akıllılara bırakıyor yine. Gerçi söz, bu haliyle hiçbir kitabında doğrudan yazmıyor ve bu sözü gerçekten

The post Kurum Kültürü Stratejiyi yer mi? appeared first on Poyraz Rüzgarı.

Müşteri Memnuniyetinin İlk Kuralı

Murat Turan — Sat, 11 Nov 2017 19:30:39 +0000

Müşteri memnuniyeti ve türevleri konulu onlarca yazı okumuş, seminer dinlemiş ve artık bu konudan yeterince bunalmış olabileceğinizi tahmin ediyorum. Ben de öyleydim. Sürekli aynı şeyleri duyuyor, patronun aslında müşteri olduğu vaazları dinliyor ama hayretle sistemlerin hiç de buna göre kurgulanmadığını seyrediyordum. Sonra, sorunun nereden kaynaklandığını anladım. Dünyanın herhangi bir yerinde, herhangi bir ölçekte ticaret yapan herhangi birisinin, bu ticareti devamlı

The post Müşteri Memnuniyetinin İlk Kuralı appeared first on Poyraz Rüzgarı.

Beyaz Yaka Verimliliği – Devam

Murat Turan — Wed, 28 Jun 2017 12:18:13 +0000

Bir önceki yazıda yarım kalan konuyu bitirelim. Beyaz yakanın verimliliğini ölçecek sayısal göstergelerimiz olmadığından bahsetmiştik. Bunun için tek çarenin yine bilime başvurmak olduğunu ve izafi, nevi şahsına münhasır, anlamsız yorumlardan da uzak durulması gerektiğini konuşmuştuk. Beyaz yakayı verimli kullanmak istiyoruz. Bunun için zahmet edip tek tek süreçleri inceledik. Katkının gerçekte ne olduğunu anlamaya ve bu katkıyı maksimize edecek şekilde gereksiz

The post Beyaz Yaka Verimliliği – Devam appeared first on Poyraz Rüzgarı.