<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>blockbuster Archives - Poyraz Rüzgarı</title>
	<atom:link href="https://poyrazruzgari.com/tag/blockbuster/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://poyrazruzgari.com/tag/blockbuster/</link>
	<description>Hayat, Yönetim, Felsefe</description>
	<lastBuildDate>Fri, 14 Feb 2025 07:55:09 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://i0.wp.com/poyrazruzgari.com/wp-content/uploads/2017/05/cropped-Logo_PR.png?fit=32%2C32&#038;ssl=1</url>
	<title>blockbuster Archives - Poyraz Rüzgarı</title>
	<link>https://poyrazruzgari.com/tag/blockbuster/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">128694895</site>	<item>
		<title>Değişim Rüzgarlarına Direnmek Yerine Yelken Açmak: Proje Liderliğinde İnsan Faktörü</title>
		<link>https://poyrazruzgari.com/2025/02/14/degisim-ruzgarlarina-direnmek-yerine-yelken-acmak-proje-liderliginde-insan-faktoru/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Murat Turan]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 14 Feb 2025 07:55:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Psikoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Yöneticilik]]></category>
		<category><![CDATA[aşamalı geçiş]]></category>
		<category><![CDATA[başarı hikayeleri]]></category>
		<category><![CDATA[başarısızlık örnekleri]]></category>
		<category><![CDATA[believe think feel act]]></category>
		<category><![CDATA[blockbuster]]></category>
		<category><![CDATA[btfa]]></category>
		<category><![CDATA[çalışan motivasyonu]]></category>
		<category><![CDATA[değişim psikolojisi]]></category>
		<category><![CDATA[Değişim Yönetimi]]></category>
		<category><![CDATA[dijital dönüşüm]]></category>
		<category><![CDATA[direnç yönetimi]]></category>
		<category><![CDATA[everett rogers]]></category>
		<category><![CDATA[inan düşün hisset harekete geç]]></category>
		<category><![CDATA[inovasyon]]></category>
		<category><![CDATA[insan faktörü]]></category>
		<category><![CDATA[İnsan Kaynakları]]></category>
		<category><![CDATA[iş psikolojisi]]></category>
		<category><![CDATA[kurt lewin]]></category>
		<category><![CDATA[kurumsal kültür]]></category>
		<category><![CDATA[liderlik becerileri]]></category>
		<category><![CDATA[motivasyon teorileri]]></category>
		<category><![CDATA[netflix]]></category>
		<category><![CDATA[organizasyonel değişim]]></category>
		<category><![CDATA[proje liderliği]]></category>
		<category><![CDATA[proje yönetimi]]></category>
		<category><![CDATA[psikolojik destek]]></category>
		<category><![CDATA[spotify]]></category>
		<category><![CDATA[teknoloji yönetimi]]></category>
		<category><![CDATA[verimlilik artırma]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://poyrazruzgari.com/?p=3696</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ali, sabah işe geldiğinde masasında yabancı bir yazılımla karşılaştı. Kullanıcı dostu olduğu iddia edilen bu sistem, ona karmaşık bir labirent gibi görünüyordu. Üstüne üstlük hiçbir eğitim de almamıştı. Sonuç? Birkaç gün sonra Ali, eski alışkanlıklarına geri döndü ve yeni sistem dijital mezarlığındaki yerini aldı. Bu hikaye, değişim yönetiminin en yaygın tuzağını gözler önüne seriyor: İnsan faktörünü göz ardı etmek. Yıllardır</p>
<p><a class="more-link" href="https://poyrazruzgari.com/2025/02/14/degisim-ruzgarlarina-direnmek-yerine-yelken-acmak-proje-liderliginde-insan-faktoru/">Read More</a></p>
<p>The post <a href="https://poyrazruzgari.com/2025/02/14/degisim-ruzgarlarina-direnmek-yerine-yelken-acmak-proje-liderliginde-insan-faktoru/">Değişim Rüzgarlarına Direnmek Yerine Yelken Açmak: Proje Liderliğinde İnsan Faktörü</a> appeared first on <a href="https://poyrazruzgari.com">Poyraz Rüzgarı</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">3696</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
